第一、危机是创造出来的：“要做一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。”

----张瑞敏

第二、行动能力是淘汰出来的：“你最重要的工作不是把最差的员工变成表现不错的员工，而是要把表现不错的变成最好的。”

----韦尔奇

第三、凡是已经决定了的，就是对的：“即使决定是错的，那我们也可以通过执行来把事情做对，而不是再回头讨论。”

----哥伦布

第四、人们不会做你希望的，只会做你检查的：“如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。”

----IBM总裁郭士纳

第五、没有人会拒绝改变，但所有人都拒绝被改变：“如果你强调什么，那就培养习惯来解决它。”

----DELL总裁戴尔

第六、开除政客式人物：“公司转型的时候，会有近一半的管理层会不适应新的形式，这时候要避免他们成为政客式的人物。”

----柳传志

第七、备忘录：“我们所有的高级管理人员都从内部提拔，但如果你想要升迁，最好先学会写。”

----宝洁CEO雷富礼

第八、亲自作出表率：“没有什么比总经理的时间安排更能告诉大家公司的战略重点是什么。”

第九、让流程说话：“流程是将说的转为做的唯一的出路。”

----姜汝祥

第十、让制度固化问题改进结果：“把问题的解决方法固化，就可以将企业执行能力转化为组织执行能力。”

----姜汝祥

二、执行力箴言

1、日事日毕、日清日高；
2、决定马上变成行动，行动马上变成结果；
3、要解决不要解释，要指导不要指责；
4、上交矛盾不如化解矛盾；
5、回避问题越多，企业损失越大，个人成长越慢；
6、牵头靠能力不靠级别；
7、直线沟通、双向服务、平行解决；
8、把过程留给自己，把结果交给企业；
9、鞭打快牛，淘汰慢牛；
10、领导不在时和在时一个样，不检查时和检查时一个样；