任职要求：

        1、 具有三年以上酒店总经理或副总经理的任职管理经验。

        2、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。

        3、经验丰富，精通酒店管理的各个方面。

        4、作风正派，办事不徇私情，不以权谋私。

        5、能够到昆明或云南各地任职。

        6、能够根据酒店的实际情况，制定正确的，可行的管理目标和经营目标，具有正确、果断的决策能力，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。

岗位职责：

          1、对外代表酒店行使特定的权利及义务；
          2、在酒店董事领导下，努力完成各项经营、管理指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平提高酒店的经济效益和社会效益；  
          3、酒店重要决策之核定及重要合约之鉴定； 
          4、制定酒店的经营目标，确立其发展方向，并指挥实施；  
          5、主持制定和完善酒店的各项规章制度，建立健全内部的组织系统，协调和部 门关系，建立内部合理而有效的运行机制；

          6、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定价格体系，适应阶段性工作重点，并指挥实施；
          7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内处部形象；
          8、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导酒店的培训工作； 
          9、酒店重要干部的升迁、任免之核准；
         10、发动广大员工群策群力，搞好民主管理工作，关心员工生活，不断改善员工 的工作条件。
         

招聘人数：2名

待遇：15000月薪+绩效奖金

应聘方式：发送简历至710430037@qq.com,或致电0871---65828233

                 欢迎加入，共创辉煌！ 面谈、期待您的加入

应聘地址: 明市盘龙区北京路（俊发城）司家营 16幢